泉州市经验:学历:大专
工作职责：1、进行人员简历的筛选，面试，完成公司的人力招聘指标；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理及员工档案管理；3、负责每月薪资核算及五险一金的整理申报；4、其它需要协助办理的事项。任职要求：1、人力资源或企业工商管理类专业优先，优秀应届生也可考虑；2、具备良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强；3、良好的执行力，能承受较大的工作压力；4、熟练操作office办公软件；5、1年以上人力资源管理经验。